住まいをサポートする「住宅手当・社宅制度」
株式会社クラウドナインでは、社員が安心して働き続けられる環境づくりの一環として、住まいに関する福利厚生制度を整えています。
仕事に集中するためには、生活面の安定も大切です。
そこで当社では、社員の負担を少しでも軽減できるよう、住宅手当と社宅制度を導入しています。
住宅手当では、社員の住居費の一部を会社がサポートすることで、生活面の負担を軽減し、安心して働ける環境づくりを目指しています。
また、社宅制度も用意しており、転居を伴う場合や新しい環境で働く社員にとって、住まいの面でも安心してスタートできるようサポートしています。
クラウドナインでは、仕事だけでなく日々の生活面も含めて、社員が働きやすい環境を整えることを大切にしています。
今後も、社員の声を取り入れながら、より働きやすい制度づくりを進めていきます。
■制度内容
住宅手当：最大30,000円を支給！※オフィスより3駅以内の方対象
社宅制度：家賃及び管理費の総額から 最低30,000円 を控除した家賃で住むことができます！
■社員のリアルな声
Q. 家賃補助制度についてどう感じていますか？
条件はあるものの、都内で働くとどうしても家賃の負担が大きくなるので、家賃補助があるのはとても助かっています。
職場の近くに住むことにより、十分な睡眠もとれて業務に集中ができます。
Q. 社宅制度についてはどうですか？
引っ越しを伴う場合でも、住まいについて相談できるので安心感があります。
会社がサポートしてくれることで、新しい環境でもスムーズに仕事をスタートできました。
職場の近くに住むことにより、十分な睡眠もとれて業務に集中ができます。
Q. これから入社する方へメッセージ
仕事だけでなく生活面もサポートしてくれる会社なので、安心して働ける環境だと思います。
新しい環境で挑戦したい方にはとても良い職場だと思います。
