Engineer positions

エンジニア職採用

人と仕事を 最適に結ぶ

成果に向き合い、正当に、そして最大限に報いる。そのために私たちは「透明な評価」と「続けられる環境」を仕組みで整えています。目指すのは、"ただ働く"ではなく、安心して挑戦し続けられるキャリア。

  • 透明性のある評価
  • 納得できる還元
  • 働き方の柔軟性
  • 定期的な面談

PAY SYSTEM

給与・賞与システム

極限まで還元する:成果を曖昧に評価しない。基準とプロセスを明確にし、納得感ある還元を実現します。

業界最高水準の還元率で、
年収アップを実現。

SES業界での人材への還元率は近年上昇傾向にありますが、それでも平均で60%〜70%となっています。
そんな中、クラウドナインでは還元率80%を実現しています。
在籍年数によって還元率が変動したり、複雑な条件をクリアしないと還元率が上がらないSES企業も多いですが、クラウドナインはシンプルにクライアントとの契約単価の80%を還元します。
しかも、最大80%ではありません。現在稼働中の人材の中では還元率90%近い方もいらっしゃいます。
クライアントと人材の満足度を最大化する為に、クラウドナインでは最大限の還元を目指しています。

給与還元率・マージン率比較 - 1年目から給与還元率80%の高還元

還元率が高い理由

REASONS 01

全社員が活躍

クラウドナインには活躍していない社員がいません。それぞれの強みを活かしてみんなが全力で仕事をして成果を出し会社の売上・利益に貢献する事によって還元の好循環につながっています。

REASONS 02

AI活用による効率化

AIを最大限活用する事により生産性が向上している為、コストを抑える事によって利益率の向上に繋がっています。

REASONS 03

安定した経営基盤

クラウドナインは上場企業グループに属しているため、経営基盤が安定しています。ベンチャー企業の勢いと上場企業の安定感を兼ね揃えているので高い成長率を維持しています。

Our
Data

感覚やイメージではなく、働き方・成長・環境を数字で可視化しています。実態を正直に伝えることで、入社後のギャップをなくします。

Work
Style

スキルや経歴だけで判断せず、一人ひとりとの対話を通じて、志向・強み・将来の希望を丁寧にすり合わせることを大切にしています。

Benefits

短期成果だけでなく、中長期で価値を出し続けるための働き方・フォローを整えています。

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